Cambio de nombre, nuevas entidades, estatutos y hasta del organigrama, entre las nuevas propuestas que serán presentadas al Congreso.
El Presidente Iván Duque Márquez anunció este domingo en la ceremonia de ascensos de 134 nuevos subtenientes de la Policía Nacional, la modernización del Ministerio De Defensa Nacional y la transformación integral de la Policía Nacional
El Jefe de Estado confirmó que el 20 de julio presenta al Congreso de la República el Proyecto de Ley que creará el Estatuto Disciplinario Policial.
También ordenó al Ministro de Defensa, Diego Molano, modernizar la estructura orgánica y funciones del Ministerio de Defensa Nacional, con el fin de fortalecer la orientación a la Seguridad Pública y Ciudadana como ejes de acción específicos para la Policía Nacional, con un enfoque especial en el Policía que espera el ciudadano y en brindarle las mejores condiciones a los miembros de la institución.
Igualmente pidió a los congresistas ponentes y coautores, en el marco de la colaboración armónica de poderes, priorizar el trámite del proyecto de ley de Carrera y Profesionalización Policial.
También se expedirá un decreto que modernizará la estructura orgánica de la Policía Nacional con el enfoque de fortalecer la política de Derechos Humanos y los estándares para la prestación del servicio
Se tendrá una nueva identidad e imagen de la Policía, color azul, para los uniformes y patrullas bajo estándares internacionales y en zonas urbanas que refuerza la naturaleza civil del cuerpo de policía.
Se creará el Viceministerio de Políticas de Defensa y Seguridad Ciudadana, el cual trabajará con las autoridades político administrativas, articulando los fines y mecanismos que permitan consolidar de manera efectiva la política pública en materia de seguridad ciudadana.
Y el Ministerio pasará a denominarse Ministerio de Defensa Nacional y Seguridad Ciudadana.
En el proyecto se ha dispuesto la creación de la Dirección de Derechos Humanos y DIH en la Policía Nacional. Su objetivo será velar por el cumplimiento de los tratados internacionales y las políticas públicas en beneficio de la comunidad.
La oficina, a través de su Observatorio de Derechos Humanos, solicitará la asistencia técnica necesaria ante los Organismos Internacionales, lo cual permitirá fortalecer la aplicación de la política en esta materia.
Se aplicará una transversalización del enfoque de género, involucrando la Cooperación Internacional para optimizar las acciones de formación y capacitación de nuestras mujeres y hombres policías, en pro de alcanzar la certificación que habilite su desempeño.
El nuevo Estatuto Disciplinario Policial se armonizará con los pronunciamientos en materia de Derechos Humanos del Sistema Interamericano, de la ONU y de la Corte Constitucional, priorizando la investigación disciplinaria en casos relacionados con violaciones a los DD.HH.
Este nuevo estatuto, actualiza las faltas disciplinarias para fortalecer la disciplina al interior del cuerpo policial, la Protección ciudadana y aplicación del CNCSC. Una clara transición a la oralidad.
Se implementará un nuevo sistema de recepción y seguimiento a las quejas y denuncias, el cual será de fácil acceso y consulta para la ciudadanía, una mayor atención a las faltas cometidas y una apuesta por seguir mejorando continuamente la prestación del servicio.
Profesionalización y desarrollo policial
Se creará el centro de estándares al más alto nivel de la Policía, con plena autonomía para la validación de la idoneidad de los policías. Este centro tendrá una infraestructura conformado por un equipo de profesionales e investigadores de las más altas calidades. La profesionalización de nuestros policías es uno de los ejes fundamentales en la transformación de la cultura de trabajo de la policía.
Se creará la Dirección de Educación de la Policía Nacional, es una apuesta por la consolidación de la nueva universidad policial, que tendrá a cargo el fortalecimiento de los programas profesionales para el desarrollo integral del uniformado durante su carrera, asegurando una formación y capacitación de la más alta calidad.
Transformarán la formación y capacitación policial mediante la implementación de estándares profesionales en temas relacionados con uso de la fuerza, derechos humanos, atención al ciudadano y procedimientos de policía, todo ello para un mayor relacionamiento ciudadano y un mejor desempeño policial.
En coordinación con el Ministerio del Interior, las gobernaciones y alcaldías se pondrán en funcionamiento los Centros de Entrenamiento necesarios a nivel regional para fortalecer las habilidades y competencias de nuestros policías.
El nuevo Centro de Estándares de la Policía Nacional será la encargada de diseñar los estándares para desarrollo de los procedimientos, así como orientar los lineamientos para el fortalecimiento de la educación policial. Tendremos instructores de entrenamiento en el terreno, observando y supervisando.
Los policías que integren los dispositivos de control de disturbios deben certificar y validar cada año sus competencias en el uso de la fuerza y en DD.HH. Para optimizar procedimientos del ESMAD, contaremos con la visión de expertos internacionales.
Se pidió a la Policía que se avance en la estructuración de un Proyecto de Ley, por medio del cual se establezcan los criterios para el uso legítimo de la fuerza por parte de la Policía Nacional y se realizará una revisión estricta y permanente de los protocolos.
Se presentará un proyecto ley que dará el marco legal al uso y comercio de las armas menos letales en Colombia, asimismo, en los próximos días expedirá el decreto que reglamenta las armas traumáticas.
Para el fortalecimiento de los procedimientos que realiza el Escuadrón Móvil Antidisturbios ESMAD se convocará a países amigos para recibir recomendaciones de expertos internacionales sobre los protocolos de mediación, uso de la fuerza e intervención. Las buenas prácticas internacionales contribuirán a la profesionalización permanente del ESMAD.
Se está revisando y fortaleciendo toda nuestra doctrina institucional para mantener actuaciones acordes a las normas y protocolos internacionales.
Más y mejores condiciones para servir y proteger al ciudadano: se implementarán 4 cursos mandatorios para fortalecer el uso legal y legítimo de la fuerza y de las armas, con un enfoque basado en DDHH. Esto implicará mayor entrenamiento y serán requisitos para el ascenso y permanencia.
Se abren espacios para escuchar los aportes de ciudadanos con el fin de que fortalezcan la Policía Nacional.
Es nuevo espacio de interlocución para escuchar que se llamará “Hablemos de Policía” y el BID acompañará técnicamente esta gran iniciativa que estoy seguro aportará nuevos desarrollos para nuestra Policía.
En este sentido, se considera necesaria la creación de una Comisión para la Transformación Integral de la Policía Nacional de Colombia, la cual evaluará los aportes de la ciudadanía, la academia y la sociedad civil.
Como gerente de este proceso de Transformación Integral de la Policía Nacional, el Presidente Iván Duque asignó al Señor General Luis Ernesto García Hernández, quien liderará e integrará todos los esfuerzos necesarios de este importante propósito.
Mayor tecnología para efectividad y transparencia policial
Se avanzará con rapidez en la implementación de nuevas tecnologías que permitan lograr una mayor efectividad frente al delito, aumentando la capacidad de respuesta para prestar un mejor servicio al ciudadano.
El Presidente Duque dijo que le dio instrucciones al Ministro de Interior para destinar los recursos necesarios que permitan fortalecer la inteligencia artificial y la analítica de datos en la planeación y prestación del servicio de policía.
También se viene realizando una integración tecnológica que incluye sistemas de información y análisis de datos para fortalecer la planeación y respuesta ante los hechos delictivos.
Los nuevos uniformes incorporan las cámaras de cuerpo o “bodycams”, como una herramienta innovadora para fortalecer la transparencia y los elementos probatorios en procedimientos de policía.
De la mano con el Ministerio del Interior se fortalecerá la vigilancia policial urbana con un sistema avanzado de aeronaves no tripuladas en las ciudades conocido como Sistema SIART.
Igualmente, con Ministerio del Interior se fortalecerá los sistemas de Integración de Emergencia y Seguridad SIES, implementado mecanismos de reconocimiento de placas y rostros, entre otros avances. Con los señores alcaldes se avanzará en ciudades más inteligentes.
Seremos más visibles ante los ciudadanos. Se incluyen en el uniforme elementos como cinta damero, materiales reflectivos y número de placa más grande. Además, tendremos patrullas que permitirán una rápida identificación.
Nueva identidad
La Policía adoptará el uniforme color azul, alineándose a los estándares internacionales de cuerpos de Policía y de cumplimiento de ley en el mundo, lo cual refuerza su naturaleza civil.
Este uniforme incorpora el color azul por los atributos que transmiten empatía, cortesía, tranquilidad y confianza.
Las nuevas patrullas incorporarán el nuevo color y características necesarias que permitan una mayor visibilidad.
Desarrollo personal y profesional
Se implementará un nuevo plan de carrera, está vez mediante ley en el nuevo estatuto donde será reconocida su profesionalización, experiencia y su excelencia policial.
Estos avances buscan contribuir a la motivación y satisfacción de los uniformados para que continúen brindando un servicio con alta vocación y excelencia.
Nuevo modelo de vigilancia policial
En la Política Marco de Seguridad y Convivencia Ciudadana, se ha diseñado un nuevo modelo de vigilancia policial, caracterizada por su proximidad al ciudadano y sus problemas de convivencia y seguridad, por ello hoy lanzamos los cuadrantes de vecindario para una mayor interacción con el ciudadano.