En la dependencia de Atención al Ciudadano del Centro Administrativo Departamental, representantes de sindicatos, ingresaron el documento, que busca entre sus propósitos generales, optimizar condiciones laborales para funcionarios de la Gobernación de Bolívar, especialmente en lo que respecta a la actual vigencia de 2022.
Con el fin de garantizar oportunidades, equidad y generar mejores alternativas de crecimiento laboral, sindicatos de la Gobernación de Bolívar realizaron la radicación del pliego de solicitudes ante la Administración Departamental.
Ante los últimos acontecimientos acaecidos en la capital bolivarense, en la que se ha visto alterado el orden público y la seguridad ciudadana, el pliego se radicó a través de la modalidad de teletrabajo este lunes 28 de febrero de 2022.
Posteriormente y en ejercicio presencial, se radicó en las instalaciones de Atención Departamental al Ciudadano.
Ya en el contexto sindical, es necesario informar con fundamento jurídico en el artículo 55 constitucional, el convenio 151 y 154 de la Organización Internacional del Trabajo. Estos artículos ratificados por el Gobierno Nacional a través del decreto 160/14, regulan la negociación colectiva en el sector público, por lo tanto, se presenta el pliego de solicitudes para discusión y negociación entre representantes de los distintos sindicatos adscritos a la CTC (Confederación de Trabajadores de Colombia) y por la Administración Seccional, ‘Bolívar Primero’, en cabeza de su primer mandatario departamental, Vicente Antonio Blel Scaff.
Luego de la radicación del documento en el que se encontraban de manera presencial entre otros, José Vergara Martínez, presidente de Sintraofipubol; Jorge Vásquez Viana, presidente de Sintraemdegbol, Ramón Morales y Efraín Marimon, la Gobernación de Bolívar a través de su representante legal, quien es el mandatario departamental, Vicente Antonio Blel, tendrá un margen de cinco días para establecer el inicio formal de las mesas de negociación.
José Vergara Martínez, presidente del Sindicato de Oficiales y Públicos de Bolívar, destaca que en el pliego se resaltan 9 puntos generales, los cuales, están delimitados al bienestar de los funcionarios de la Gobernación de Bolívar.
“Entre los puntos tenemos: Aspectos Normativos, Salarios, Salud, Educación, Vivienda, Planta de Personal, Garantías Sindicales, Vigencias y Otros. Lo que se quiere es ejercer una dinámica productiva de trabajo, desde luego, entre representantes nuestros y los dispuestos por parte de la Gobernación de Bolívar, para propiciar, mayores alternativas y garantías en materia laboral para funcionarios de la administración departamental”, expresó Vergara Martínez.
Cabe resaltar, que las solicitudes contempladas en el pliego son el resultado de un proceso democrático de elaboración, participación y adopción colectiva por parte de las organizaciones sindicales filiales de la CTC, Subdirectiva Bolívar, tales como: SINTRAOFIPUBOL, SINTRAEMDEGBOL y SINTRAEDUBOL, ratificado en Asamblea General conjunta efectuada el pasado 23 de febrero.
El presente pliego de solicitudes se presenta para ser negociado, respetándose los acuerdos laborales, convenios y derechos existentes, con aplicación de los principios de progresividad, no regresividad, ni de menoscabo y favorabilidad.
Giovanni José Villamizar Vega
Comunicaciones- Gobernación de Bolívar
Jefe de Prensa- Sintraofipubol
